Team Topologies

Ich biete Beratungsdienste rund um Team Topologies an, einen modernen Ansatz zur Optimierung von Teamstrukturen für eine effektive Softwareentwicklung. Bei dieser Methode geht es um die Gestaltung von Organisationsstrukturen und Interaktionsmodi, die eine schnelle und zuverlässige Softwareentwicklung ermöglichen.

Team Topologies unterstreicht die Bedeutung klarer, gestraffter Kommunikationskanäle und richtet die Zuständigkeiten von Teams so aus, dass der Arbeitsfluss und die Innovationsfähigkeit optimiert werden. Durch die Anwendung dieser Grundsätze helfe ich Unternehmen, ihre Teams zu effizienteren und anpassungsfähigeren Einheiten umzugestalten, die die Gesamtproduktivität und die Ausrichtung auf die Unternehmensziele verbessern.

Meine Dienstleistungen rund um Team Topologies

  • Ich bin darauf spezialisiert, mit Hilfe von Team Topologies einen schnellen Fluss der Software-Auslieferung zu etablieren. Meine Beratungsdienste befassen sich mit der kognitiven Belastung von Teams, mit Teamtypen und -grenzen sowie mit den Interaktionsmodi von Teams - alles aus einer ganzheitlichen Perspektive. Indem ich mich auf die Optimierung dieser Schlüsselbereiche konzentriere, stelle ich sicher, dass Ihre Teams auf maximale Effizienz und Effektivität eingestellt sind. Ziel ist es, Ihre Software-Entwicklungsprozesse zu optimieren und sie schneller und zuverlässiger zu machen. Mit meiner Hilfe kann Ihr Unternehmen gängige Hindernisse überwinden und einen nahtlosen, leistungsstarken Arbeitsablauf erreichen. Ich helfe Ihnen, Ihre Software-Bereitstellung mit bewährten, innovativen Strategien umzugestalten.

  • Ich helfe Organisationen dabei, Team-Grenzen zu identifizieren, die für Autonomie und schnellen Arbeitsfluss optimiert sind. Mithilfe von Bounded Contexts aus dem Domain Driven Design, Team Topologies Fracture Planes und Independent Service Heuristics ermittle kollaborativ ich die passendsten Team-Grenzen. Mein Ansatz beinhaltet eine gemeinsame Modellierung, um diese Grenzen zu erforschen und zu gestalten und sicherzustellen, dass sie mit Ihren Unternehmenszielen übereinstimmen. Durch Nutzung des eben vorgestellten Methodenbaukastens ermögliche ich die Bildung von Teams, die sowohl autonom als auch effizient sind. Dies führt zu einer schnelleren und qualitativ besseren Bereitstellung von Software. Lassen Sie mich Ihnen helfen, die Struktur Ihres Teams so umzugestalten, dass eine optimale Leistung und nahtlose Zusammenarbeit erreicht wird.

  • Ich unterstütze Organisationen beim Aufbau von Teams, die für den zukünftigen Erfolg entscheidend sind. Indem ich mich auf die Befähigung der zukünftigen Enabler konzentriere, stelle ich eine nachhaltige Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen sicher. Mein Ansatz umfasst die Zusammenarbeit mit einer Reihe von Akteuren, einschließlich der Personalabteilung, der Personalentwicklung, der Geschäftsleitung, der Enabling-Teams und der Stream-aligned Teams. Diese umfassende Zusammenarbeit gewährleistet die Einrichtung hocheffizienter Teams, welche die Teams ihrer Core Domains unterstützen und verbessern. Durch die Integration verschiedener Perspektiven und Fachkenntnisse helfe ich Ihnen, ein robustes Unterstützungssystem zu schaffen, das Innovation und Effizienz fördert. Lassen Sie sich von mir beim Aufbau von Enabling-Teams beraten, die Ihr Unternehmen zu langfristigem Erfolg verhelfen.

  • Ich coache und unterrichte IT-Führungskräfte in der effektiven Adaption von Team Topologies. Ich unterstütze die Führungskräfte bei der Transition hin zu mehr Autonomie und Entscheidungsfindung innerhalb der Teams und helfe ihnen, ihre Managementaufgaben an diese neue Dynamik anzupassen. Mein Ansatz legt den Schwerpunkt auf die kognitive Belastung des Teams und den schnellen Arbeitsfluss, während ich gleichzeitig Empathie für den aktuellen Zustand der Organisation fördere. Ich weiß, dass diese Veränderungen Zeit brauchen und mit einem hohen Maß an Angst, Unsicherheit und Zweifel einhergehen. Indem ich diese Herausforderungen anerkenne, biete ich die notwendigen Leitplanken, um eine reibungslose Transition zu gewährleisten. Lassen Sie mich Ihnen dabei helfen, Ihre Teams mit Vertrauen und Klarheit durch diesen Wandel zu führen.

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Meine Erfahrung

Early Adopter


Seit der Einführung von Team Topologies durch die richtungsweisende Publikation von Manuel Pais und Matthew Skelton bin ich ein Early Adopter und engagierter Vertreter dieser Methode. Meine Arbeit mit Team Topologies hat mich durch eine Vielzahl von Branchen geführt – von Versicherungen über die Automobilindustrie bis hin zum E-Commerce – und ich habe die darin enthaltenen Konzepte zur Verbesserung des Arbeitsablaufs und der Teameffizienz angewandt.

Praktische track record

Mit meiner umfangreichen Erfahrung bei der Implementierung von Team Topologies in verschiedenen Organisationen habe ich erfolgreich effektive Strategien entwickelt, die auf jeden Kunden zugeschnitten sind. Dazu gehören die Festlegung klarer Teamgrenzen, die Optimierung der Teaminteraktionen für einen schnellen Arbeitsfluss und die Entwicklung von Budgetierungsstrategien, welche auf die Teamstrukturen zugeschnitten sind. Meine Arbeit hat nicht nur einen schnellen Arbeitsfluss ermöglicht, sondern auch einen nachhaltigen Wandel in der Art und Weise, wie Teams und Ressourcen verwaltet werden, unterstützt.

Eine spannende Tätigkeit in meiner Laufbahn war die Einrichtung hocheffizienter Enabling Teams, die Unternehmen in die Lage versetzen, komplexe technische Herausforderungen schnell und effizient zu bewältigen. Diese Teams sind für meine Kunden auf ihrem Weg zu mehr Produktivität und Innovation von zentraler Bedeutung.

Stakeholder-aligned work

Im Laufe meiner beruflichen Laufbahn habe ich mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammengearbeitet, darunter Führungskräfte auf der C-Ebene, leitende Angestellte, Software-Architekt:innen, Personalfachleute und Betriebsräte. Dieses breite Engagement hat es mir ermöglicht, die Grundsätze von Team Topologies auf die einzigartigen kulturellen und betrieblichen Anforderungen jeder Organisation zuzuschneiden.

Veröffentlichungen

Ich habe zur Verbreitung der Ideen von Team Topologies beigetragen indem ich sowohl das Originalbuch Team Topologies als auch das Remote Team Interactions Workbook für O'Reilly ins Deutsche übersetzt habe. Darüber hinaus habe ich Beiträge für ein offizielles Team Topologies Mini-Book verfasst.

Offizieller Team Topologies Advocate

Als offiziell anerkannter Team Topologies Advocate (TTA), der von den Entwicklern von Team Topologies autorisiert wurde, trage ich dazu bei, diese Praktiken zu fördern und zu begleiten. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, die Struktur Ihres Unternehmens so umzugestalten, dass Klarheit, Effizienz und beschleunigtes Wachstum erreicht werden. Setzen Sie sich mit mir in Verbindung, um herauszufinden, wie Ihr Unternehmen von maßgeschneiderten Team Topologies Lösungen profitieren kann.

Veröffentlichungen

Vorträge & Podcasts

Transforming Ivory Tower Architecture to Enabling Teams - präsentiert auf Agile Meets Architecture 2023

Systems Thinking by combining Team Topologies with Context Maps - vorgestellt bei KanDDDinsky 2022